失敗しないキャリアアップアウトライン
ブラック企業・・・転職時、絶対に転職してはいけない企業の事です。代表例をあげれば、ボーナス無し、残業手当無し、通勤費支給０、会社行事強制参加などなど・・・おおよそ、社員にとって理不尽な待遇を強いる会社の事で、私なんかは生涯かかわりのない遠い存在とすら思っていました。そう、その時が来るまでは。話をさかのぼる事、３年前。製版会社（広告デザイン用のデーターを印刷用のデーターに返還して印刷会社に納品する業務）から、広告デザイン会社へと転職を決めました。製版オペレーターからデザイナーにキャリアアップと胸を弾ませての転職でしたが世間は厳しく、３０歳の元製版オペレーターが広告デザイナーに転職するのは難しく、広告デザイナーの求人に端から募集しても、ポートフォリオ（自作のデザイン）を前にしてのプレゼンが悪いのか不採用の連発！（泣）もう、ダメかと思いきやと、とあるフリーペーパーの編集デザイナー枠に見事採用されたのです。会社は社長を含めて５名と零細でしたが、無職よりはましです。私は、あこがれのデザイナーに転職でき、小躍りしました。しかし。それも束の間の出来事だったのです。その理由とは、なんと、ここの社長がとんでもないワンマン社長だったのです！なにかしらの勧誘電話には、「なんであんたがウチの取引先を知っているんだ！訴えるぞ！」と怒号は毎日。営業の女性社員にも仕事上のミスを叱責しまくりで、３時間怒鳴りっぱなしを３日連続やっていたのにはさすがに社長の人格を疑いました。ちなみに女性社員は泣いてました・・・そして・・・怒りの矛先は終に私にも・・・「なんで、そんな作業にそんなに時間がかかるんだ！」「編集長の命令？おまえは社長である俺の命令だけを聞けばいいんだ！」「なにぃ！やめるだと！結局、給料もらったら逃げるんかぁ！ああっ！」と最後のセリフが私が辞める時に社長から言われた”捨て台詞”なんですけど、ここまで来るのに精神科医で睡眠導入剤と精神安定剤を貰い、就業中は社長に怒られる度に腹痛でトイレに駆け込むまでに追い詰められた結果の退職で、逃げたなんて人聞きの悪い物ではありません。その会社は、ハローワークに求人を出しているのですが、半年に２人は募集しています。という事は、１年でほぼ社員が入れ替わる人数の募集をしている訳で、入社しては社長のパワハラぶりに退職の繰返しを今でも繰り返しているのだと思います。社員を募集を短期間に繰返し行っている会社は要注意ですね。